«Definitivamente, la charla fue muy enriquecedora, muchas nuevas ideas para cambiar y mejorar. Muchas gracias.»
-Ode (taller virtual)
—-
«¡Muchas gracias Fa, ya empecé a leerlo y me gusta mucho, está sencillo de leer y aporta a nuestra vida diaria!»
-Anónimo, (opinión del libro «Más pasos Más liderazgo»)
—-
«Constructivo, concientizador, analítico, me hizo ver todo lo que he cumplido como base para mi futuro, me ayudó a ver cómo puedo llevar a cabo mis metas, me ayudó a proyectarme y poner las cosas en orden, (…), con cada paso ver lo que he avanzado, motivada, (…)«.
-Alejandra, estudiante universitaria (sesión de coaching)
—–
«Muchas bendiciones y gracias, me da un ánimo positivo escucharte, con sólo tus palabras me siento diferente. Seguiré adelante con tu guía si me lo permitís para salir pronto de esta etapa. Muchas gracias.«
-Edwin (Asesoría outplacement)
—-
«De buen provecho para la vida personal como empresarial«.
-Anónimo, Gerente País (capacitación profesional)
—–
«Hacerte partícipe que ayer me ascendieron a un puesto de subjefe en un departamento adscrito a la Dirección (…) Quería contarte porque tu libro abrió puerta en todo sentido y hoy veo los frutos..«
-Katthia, Ejecutiva de Negocios
—–
«Gracias a usted, Fabrizzio, por el espacio, muy entretenido y de mucha enseñanza. Realmente se denota que estás en tu charco! Te deseo los mejores éxitos.«
-Michelle, Administradora (capacitación profesional)
—–
«Fabry gracias por estos 31 días de compartirnos motivaciones!!! Me da gusto que en estos tiempos existan personas desinteresadas y con ganas de servir a los demás y regalar un poquito de esperanza. De mi parte mil gracias y que reciba multiplicado el cariño que brinda. Un abrazote y nos vemos en carretera..»
-Cristina (curso virtual)
—–
«En este rato con vos aprendí de mi más que en todo el proceso de coaching que me pagaron en la empresa»
-P. (Sesión de coaching)
—–
«Me ha encantado el libro. Tiene eso que llega al corazón. Transmite lo que podemos llegar a ser, de forma sencilla y precisa. Me ha encantado!»
-Jenny (Libro «48 reflexiones de liderazgo»)
—–
«La franqueza y «baño de realidad» de este artículo bien vale la pena su lectura. Me quedo con esta frase: ‘Antes de exigir condiciones también tenemos que aprender a dar soluciones’. Gracias por compartir (…). Bien dicho, Fabrizzio Ponce, ¡gracias!»
-Aixa (opinión de un artículo publicado)
—-
«Fabrizzio gracias por compartir tu conocimiento, me encantó la charla de hoy. Estaré presente en las próximas.«
-Karla (Charla virtual)
—-
«Muchas gracias por la charla. Ya compre y leí el libro lo recomiendo mucho.»
-Eduardo (Libro «48 reflexiones de liderazgo»)
—-
«La presentación estuvo excelente, todo muy bien explicado, agarrar esas ideas y empezar a implementarlas, muchas gracias.»
-Shawnee (Taller virtual)
—–
«… me han fascinado los podcast (…) tiene cápsulas en buen orden de longitud del tiempo y además una inyección de temas motivantes (…) en convenio con la actualidad en gestión y liderazgo…»
-Juan (Podcast)

También he trabajado con empresas como:
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() |












