Superando la resistencia al cambio

De las certezas que debemos tener en la vida, es que todo cambia. El tiempo pasa, el clima cambia, las horas vuelan, comemos, nos movemos, atendemos situaciones nuevas e inesperadas, la gente va y viene… Y al ser algo casi rutinario –vaya ironía, uno podría pensar que deberíamos estar acostumbrados al cambio y recibirlo con …

Sigue leyendo Superando la resistencia al cambio

Falta de compromiso

Lo usual es ver los estragos que producen en una organización el poco compromiso de los colaboradores. Sobran los estudios y encuestas que nos revelan hechos brutales –pero ciertos- que ocurren en un ambiente laboral donde el compromiso es un factor ausente. El ambiente en si mismo es pesado, las relaciones se tornan ásperas, incluso …

Sigue leyendo Falta de compromiso

Malabarismo y camisetas de manga corta en la empresa

Crisis. Recortes, de personal y de presupuesto. Incertidumbre. Son solo tres situaciones de las muchas que se viven día a día en las organizaciones en los últimos años. A veces vienen juntas, otras separadas y otras veces, cual si fueran parte de una receta, se les añaden más situaciones extra. Y mientras tanto, a lo …

Sigue leyendo Malabarismo y camisetas de manga corta en la empresa